Il Programma


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Junior Consulting è un’iniziativa ELIS in partnership con le aziende del Consorzio ELIS che offre a giovani laureandi magistrali l’opportunità di integrare una sfida concreta su un progetto di consulenza con una Formazione d’aula d’eccellenza. I partecipanti a Junior Consulting saranno chiamati a dare un contributo distintivo su progetti in ambito tecnologico e di business.

Struttura

Training: il percorso prevede una prima fase di formazione che, grazie all’elevata qualità della Faculty ELIS, in grado di fornire un equilibrato mix tra teoria e pratica, permette di acquisire le Consulting Skills come: Business English, strumenti per la gestione di progetti, comunicazione efficace, personal leadership, la gestione del tempo e dello stress.

L’alternanza di momenti e spazi dedicati al confronto con testimonianze di Top Manager delle Aziende Consorziate, consente di offrire una formazione che assicura il raggiungimento di una specializzazione di alto profilo in grado di seguire, ed anticipare, l’evoluzione del mercato del lavoro.

Action Learning: dopo la fase di formazione, i partecipanti insieme ad un Team Leader, lavoreranno con l’obiettivo di fornire una soluzione ad un’esigenza concreta e reale espressa da una delle aziende del Consorzio.
Grazie allo sviluppo del progetto, avranno la possibilità di lavorare in gruppo e di sperimentare le proprie abilità relazionali, applicando ed incrementando le competenze acquisite sia nell’ambito universitario che nella fase di formazione iniziale.

Il progetto può rappresentare per i partecipanti la componente sperimentale della tesi di Laurea Magistrale.


Personal Development: percorso di sviluppo personale con un Coach dedicato, finalizzato a stimolare nei partecipanti autoconsapevolezza e miglioramento continuo. Attraverso la definizione di un piano concreto e di un supporto specializzato ogni allievo potrà accrescere la propria efficacia personale e professionale.

Career Orienteering: Durante l’ultimo mese di programma i partecipanti vengono accompagnati, tramite sessioni in gruppo ed individuali, nella definizione di un obiettivo professionale ed un piano di proposizione nel mercato del lavoro. Inoltre l’incontro con i Recruiter ed HR Manager delle aziende consorziate, è atto a favorire la consapevolezza delle aspettative che le organizzazioni hanno nei confronti di chi vuole entrare a farne parte.

Destinatari


Il programma è rivolto a studenti di tutti gli Atenei Universitari Italiani ed Europei che abbiano le seguenti caratteristiche:

  • Iscritti al 2 anno della Laurea Magistrale in Ingegneria, Matematica, Informatica e Statistica
  • Età massima 28 anni
  • Buona conoscenza della lingua Inglese

Iter Selettivo

Dopo lo screening dei CV, i candidati in possesso dei requisiti oggettivi, saranno convocati per un colloquio in presenza presso la nostra sede di Roma.
La sessione selettiva, della durata di ½ giornata, prevedrà l’approfondimento delle seguenti aree:

  • Motivazionale
  • Tecnica
  • Lingua inglese

Le sessioni selettive per l’ed. 35 si svolgeranno nel mese di Settembre 2018

Tempistiche

Il programma ha una durata complessiva di 5 mesi full time dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 18.30:

  • Avvio edizione e Formazione d’aula: 22 Ottobre 2018
  • Termine edizione: 22 Marzo 2019

Timeline

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